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学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会

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发表于 2019-6-16 11:22:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


近期本人认真学习了中共中央办公厅引发的《干部选拔任用工作监督检查责任追究办法》,我深刻认识到,在当前社会?#38382;?#19979;,建设一支高素质的基层队伍,是稳步推动基层工作的关键性举措。习近平总书记提出的好干部标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是对好干部的高度概括、深刻阐释,揭示了好干部的本质特征,突出体现了好干部的质量要求,牢固树立?#33487;?#30830;用人的导向,突出?#33487;?#27835;监督检查,从根本上纠正违规用人问题和选人用之中的不正之风,体现了我们党立党为公、执政为民的根本宗旨,以德为先、德才兼备的时代内涵,促进形成风清气正的用人生态。 党管干部,执政为民。
《办法》的实施,是贯彻落实全面从?#29616;?#20826;和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,树立正确导向,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任,促进形成全党形成全风清气正的良心用人生态环境。
《办法》的七条原则中,党管干部作为首当其冲的一条原则,强调了党组织从干部动议初始?#26041;?#24320;始,就要充?#22336;?#25381;把关作用,这从根本上杜绝?#20113;?#21462;人、以分取人的现象,充实了考查内容,明确了干部选拔的基础是群众认可程度,为我们基层干部?#33539;?#21457;展方向、明确努力方向指明道路,也为上级选拔提供了基本遵循。
《办法?#33539;?#20170;后干部选拔任用的标准作出了明确要求,本人通过此次学习,也明确了今后的努力方向,在工作中要坚决做到以人为本,素质为本,服从?#25165;牛?#19981;打折扣。立足?#23548;?#24037;作,牢固树立一切为人民的理想信念,不断提高自身工作水平,保障工作效率和质量,做到在能力不断提高的同时,不忘初心。

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