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營商環境警示教育大會自我剖析情況報告

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樓主
發表于 2019-6-16 09:30:08 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


此次警示教育大會,帶給我的第一感覺就是震撼,震撼的同時腦子里浮現的是“這應該就是新時代下的嚴要求”吧,以前常說的做不做是態度問題,做的好不好是能力問題,但就目前新時代的要求來看,尤其是縣里提出的“打造最優營商環境”行動目標來說,你有沒有去盡力做好就是你履責是否到位的判定依據,作為一名干部,而且還必須強調自身的主動服務企業意識,主動服務不到位,仍舊是我們干部自身職責未履行。“雁過留痕”,它不再是保護干部免于被問責的“保護傘”,它更多的成分可能還是把刀刃向內的雙刃劍,你去群眾家做工作,并不是說你人去了拍個照留個底就算你工作到位了,關鍵在于有沒有去盡心盡力的開展這項工作,并為辦好事情努力想辦法。
對比此項警示教育大會,個人覺得自身還存在以下不足:
一是主動服務意識還有待加強。作為統計員,沒有經常性的主動去走訪企業,往往是有工作任務需要企業主簽字或者了解相關情況了,才會去聯系、去過問,沒有把服務企業當成自己的家事去做,也沒有及時去傳達上級的有關政策,讓企業能切實享受政策去發展壯大。
二是主動擔當意識還有待加強。作為年輕干部,涉及做群眾思想工作時,常常會抱著“大樹底下好乘涼”的心態去“濫竽充數”,跟在班子成員或者老同志后面,沒有細心去觀摩、學習領導和老前輩是如何做思想工作的,雖參與了不少次數,但并沒有真的學到處理事情的方式方法,更不用說自己能獨當一面的去開展工作了。
三是工作缺少前瞻性,“哪壺開提哪壺”的現象還比較明顯。存在做事拖拉現象,沒有一個科學合理的計劃,常常是哪項工作催交了再去做哪項工作,工作沒有質量外,還沒有效率,返工現象也時常存在。
下一步,我將針對以上不足開展自我整改,爭做新時代的敢擔當、能做事、盡好責的干部。一是要加強主動服務意識,尤其是對企業主的服務更要主動,將服務企業作為自己的事情去辦,把“要我去”變成“我要去”,將黨和政府的優惠政策第一時間傳達到企業并幫助企業做好落實。二是要增強擔當意識。努力在項目攻堅一線等急難險重的地方鍛煉自己,在充分吸收老同志的工作經驗做法后,勇挑重擔,去攻堅一線,把好的經驗做法轉變為自身開展工作的利器,成長為一名項目攻堅的主力軍。三是要對工作進行合理安排,制定科學的計劃。每周日制定下周工作計劃,周三進行工作完成情況的自查工作,根據工作任務輕重及時間要求分批次去實施,確保工作及時完成外,還要保質保量沒有遺漏。

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