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营商环境警示教育大会自我剖析情况报告

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发表于 2019-6-16 09:30:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


此次警示教育大会,带给我的第一感觉就是震撼,震撼的同时脑子里浮现的是“这应该就?#20999;?#26102;代下的严要求”吧,以前常说的做不做是态度问题,做的好不好是能力问题,但就目前新时代的要求来看,尤其是县里提出的“打造最优营商环境”行动目标来说,你有没有去尽力做好就是你?#33041;?#26159;否到位的判定依据,作为一名干部,而?#19968;?#24517;须强调自身的主动服务企业意识,主动服务不到位,仍旧是我们干部自身职责未履?#23567;!?#38593;过留痕?#20445;?#23427;不再是保护干部免于被问责的“保护伞?#20445;?#23427;更多的成分可能还?#21069;訓度?#21521;内的双刃剑,你去群众家做工作,并不是?#30340;?#20154;去了拍个照留个底就算你工作到位了,关键在于有没有去尽心尽力的开展这项工作,并为办好事情努力想办法。
对比此项警示教育大会,个人觉得自身还存在以下不足:
一是主动服务意识还?#20889;?#21152;强。作为统?#22275;保?#27809;有经常性的主动去走访企业,往往是有工作任务需要企业主签?#21482;?#32773;了解相关情况了,才会去联系、去过问,没有把服务企业当成自己的家事去做,也没有及时去传达上级的有关政策,让企?#30340;?#20999;实享受政策去发展壮大。
二是主动担当意识还?#20889;?#21152;强。作为年轻干部,涉及做群众思想工作时,常常会抱着“大树底下好乘凉”的心态去“滥竽充数?#20445;?#36319;在班子成?#34987;?#32773;老同志后面,没有细心去观摩、学习领导和老前?#24425;?#22914;何做思想工作的,虽参与了不少?#38382;?#20294;并没有真的学到处理事情的方式方法,更不用说自己能独当一面的去开展工作了。
三是工作缺少前瞻性,“哪壶开提哪壶”的现象还比较明显。存在做事拖拉现象,没有一个科学合理的计划,常常是哪项工作催交了再去做哪项工作,工作没有质量外,还没有效率,返工现象?#24425;?#24120;存在。
下一步,我将针对以上不足开展自我整?#27169;?#20105;做新时代的?#19994;?#24403;、能做事、尽好责的干部。一是要加强主动服务意识,尤其是?#20113;?#19994;主的服务更要主动,将服务企业作为自己的事情去办,把“要我去?#21271;?#25104;“我要去?#20445;?#23558;党和政府的优惠政策第一时间传达到企业并帮助企业做好落实。二是要增强担当意识。努力在项目攻坚一线等急?#20005;?#37325;的地方锻炼自己,在充分吸收老同志的工作经验做法后,?#32511;?#37325;担,去攻坚一线,把好的经验做法转变为自身开展工作的利器,成长为一名项目攻坚的主力军。三是要对工作进行合理?#25165;牛?#21046;定科学的计划。每周日制定下周工作计划,周三进行工作完成情况的自查工作,根据工作任务轻重及时间要求分批次去实施,确保工作及时完成外,还要保?#26102;?#37327;没有遗漏。

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