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2018年度党支部组织生活会汇报材料

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发表于 2019-6-15 18:45:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

各位领导、各位党员:
根据《中共xx市烟草专卖局(公司)党组关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xx党【2019】8号)的安排部署,市?#21482;?#20851;第二党支部精心筹备组织生活会。会前,支委认真组织学习研讨,充分征求支部全体党员和联系部门部分职工群众意见,开展广泛的谈心谈话,对照查找支委班子存在的突出问题,针对性制定整改提升措施,明?#26041;?#21518;的努力方向,现将市?#21482;?#20851;第二支部委员会班子对照检查情况汇报如下:
一、对照主题,深入查摆主要问题
上年度组织生活会,我支部通过开展座谈访谈、发放征求意见表的?#38382;劍?#20849;征集意见建议11条。根据存在的问题,我支部逐项制定整改措施,并进行了限期整改。一是针对发挥作用好不好方面的问题,我支部与上级党组织积极沟通协调,通过完善支委职能、制定学习计划、开展谈心谈话等?#26041;冢?#25552;升支委能效的充?#22336;⒒印?#20108;是针对政治功能强不强方面的问题,我支部认真落实“一岗双责”,将党建和业务工作进行深度有效结合,充?#22336;?#25381;党支部领导核心、政治核心的作用。三是针对工作作风实不实方面的问题,我支部将谈心谈话、批评与自我批评融合。
严格党员日常教育管理监督方面。主要表现在,一是支委班子与支部党员的日常接触交流和教育引领上主动性不够,支委职能作用发挥?#20849;?#22815;充分。二是党员管理规范化水?#20132;共?#22815;高,党员发展的程序要求落实方面还需要继续学习提高。三是对全面从?#29616;?#20826;的责任和压力传导还存在力度不大、告诫不足、抓得不紧的现象。
联系服务群众方面。主要表现在,一是组织动员支部党员发挥引领和服务联系职工群众的举措不多,活动载体不?#29615;?#23500;。二是对职工群众的思想、学习和工作状况关注不够,被动做得多,主动做得少。三是联系服务职工群众的吸引力和实效性不强,作用发挥不够明显。四是政务中心窗口人员的服务意识、服务质量、服务效?#35270;写?#20110;进一?#25945;?#39640;。
改进工作作风方面。支部能够严格贯彻落实中央八项规定精神和实施细则要求,严格贯彻落实上级党组织有关要求,把反对官僚主义和?#38382;?#20027;义作为密切联系群众的有力抓手,积极抵制歪风,大力弘扬正气,有效维护党组织形象。但实事求是地客观对照分析,在一些制度规矩的执行以?#22885;?#23454;、落细、落小方面仍然存在不足之处。?#28909;紓?#23545;有关工作痕迹化要求过多,对有关工作落?#31561;?#28982;存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象,需要在今后大力改进提升。
二、产生问题的原因分析
(一)发挥政?#25105;?#39046;作用方面。支委班子成员理论学习的主动性和自觉性不够,学习缺乏深度,业务工作任务?#29616;?#26102;,把主要精力放在了本?#26696;?#20301;和本部门业务上,放松?#33487;?#27835;理论的学习;对理论指导?#23548;?#30340;转化作用重视不够,仅仅是停留在浅层次的学习任务?#35789;?#23436;成了,学习?#22987;?#20570;了,但在践行学习、?#23548;?#20877;学习、再?#23548;?#30340;?#23548;?#35770;方面不够到位。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一方面由于支委班子成员党务工作理论功底不够扎实,导致对支部工作高标准、严要求方面做得不够到位,工作推进中,,理论知识不能很好地结合工作?#23548;剩?#21516;时对自身要求不够严格,创?#26085;?#20248;意识不强,不能时时处处以一流的标准、一流的方法、一流的成效去贯彻落实上级党组织安排部署。
(三)定期开展党的组织生活方面。一是对“三会一课”制度落实的规范性不够,认识性不足。二是对基层组织生活重视程度不够,?#28909;?#24320;展党员谈心谈话存在注重?#38382;劍?#24573;略效果的现象,导致在推动基层组织建设、开展支部组织生活上缺乏吸引力、凝聚力。
(四)严格党员日常教育管理监督方面。日常管理中,支部班子能?#35805;?#29031;党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》赋予的职责,聚焦职能,发挥作用。但对照“提升组织力,突出政治功能”的新要求,还存在一些差距,支部凝心聚力、战斗堡垒的职能作用发挥?#20849;?#22815;充分。同时对党员发展的程序要求落实方面还需要继续学习提高。
(五)联系服务群众方面。由于日常业务工作侧重点的不同,支委班子成员联系服务职工群众的意识?#20849;?#22815;强,思想政治工作?#20849;?#22815;到位,在日常意见建议听取方面方式方法比较单一,对职工群众的有关需求了解掌握的不深、不全、不透,从而对如何更好地服务联系职工群众,切实发挥党建引领示范作用,想的不多,谋划不实,效果不明显。
(六)改进工作作风方面。一是部分党员自律意识不强,作风建设理念基础不牢。二是深入?#23548;?#19981;够,解决?#23548;?#38382;题的经验不足,被动落实多,主动超前少。尤其在工作落实上,缺乏针对性和操作性,没有根据?#38382;?#21644;任务的变化及时调整工作思路。三是对制度的执行力度不强,存在严明责任、严肃纪律和严格管理上有所放松的现象。
四、努力方向和整改措施
针对以上存在的突出问题,市?#21482;?#20851;第二支部委员会在今后工作中,将重点从以下方面进行认真整改解决:
(一)深化政治理论学习,强化政治功能。一是要深入学习习近平新时代中国特社会主义和党的十九大精神,准确把握党的重大决策部署,进一?#25945;?#39640;党支部全体党员的政策理论水平和履职尽责本领。二是要丰富学习?#38382;?#36733;体,在现有基础上,积极搭建学习交流互动?#25945;ǎ?#20805;分利用大家对“微信群”交流比较热衷的便利?#38382;劍?#31215;极推送有关学习内容,广泛开展微信讨论、交流、点评,有意识地进行正面宣传引导。

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