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《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》學習個人筆記

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發表于 2019-6-15 18:37:18 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


    近日,中共中央辦公廳印發了,從新的形勢對干部監督工作提出了新的要求,著力于扎緊制度的籠子,凈化選人用人生態。

    十八大以來,以習近平為總書記的黨中央高度重視黨的建設,以抓作風建設為切入點,以零容忍態度懲治腐敗,推動形成全面從嚴治黨新常態,而全面從嚴治吏是推動全面從嚴治黨向縱深發展的關鍵。《辦法》從適應新的形勢和任務方面,進一步開放監督運行方式,突出監督重點,進一步完善制度體系,為進一步強化干部監督、營造風清氣正選人用人環境提供了堅實可靠、切實可行的制度保障。

    《辦法》把各級黨政機關、事業單位、群團組織和國有企業等所有有用人權的黨組織納入監督之中,將監督的運行方式要從封閉式監督向開放式監督轉變,推進選人用人監督檢查全覆蓋,形成立體式、全方位的監督網絡,突出干部工作開展到哪里,干部的權力行使到哪里,領導活動延伸到哪里,監督工作就實施到哪里的鮮明導向。

    《辦法》規定,在常規巡視巡察期間,強化選人用人工作專項檢查。從干部監督的角度,著力解決目前干部監督工作求穩怕亂的誤區,將干部擔當作為情況列入專項檢查,進一步突出打造新時代忠誠擔當作為干部隊伍的鮮明導向,既是治病,也是督促。同時與巡察工作建立橫向聯動機制,形成干部監督管理工作的合力,產生監督管理的疊加效應。

    《辦法》對落實民主集中制提出了要求,對嚴格落實民主集中制、進一步健全健全領導班子內部相互監督機制,保障干部選任民主滿意具有重大意義。進而通過五湖四海選賢任能,人盡其用,使黨成為巨大的人才寶庫,從而始終保持黨生機活力和純潔性。

    有權必有責,有責要擔當。這是《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》釋放出的強烈信號,也是對落實黨的干部工作政策的嚴格要求,更是匡正選人用人導向、凈化政治生態的有效手段。

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