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2019年警示教育月活動情況匯報材料

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發表于 2019-6-14 14:58:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

     根據xx紀明電〔2019〕6號《關于深入開展全省警示教育月活動的通知》精神和市紀委相關要求,結合貫徹《xx縣關于開展警示教育月活動的實施方案》,我院把“廉潔司法、公正審判”作為活動主題,認真執行落實。現將有關情況報告如下:

一、 黨組高度重視,迅速動員部署。

接到縣紀委《xx縣關于開展警示教育月活動的實施方案》文件后,xx法院黨組立即召開班子會議,詳細傳達了文件精神,結合日常工作安排,擬定了開展警示教育月活動的時間和內容,明確時間安排,提出工作標準,落實具體要求。隨后迅速召開全院干警動員大會,黨組書記、徐院長對集中開展警示教育活動作出全面部署,強調開展此項活動,就必須著力強化理論武裝和思想政治教育,切實解決深層次存在的突出問題,進一步壓實教育監督管理干部的責任,認真開展司法責任落實情況自查和督查,雖然活動開展一時,但要達到教育一片、警示一片、整改一片、提高一片的長期效果,以風清氣正的政治生態推進法院各項工作發展進步。全院各部門通過召開行政例會、專題支部會等形式及時學習傳達會議精神,結合本院實際部署,將具體工作和責任落實到人,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。駐派紀檢監察組也將此項活動納入監督責任的范圍,納入到日常監管的對象,納入到專題執紀的過程。廣大黨員干部和法官干警積極參與,深刻認識集中警示教育活動的重大意義,積極踴躍參與、全身心投入,做到全員參與、全員教育、全員整改,確保人人反思、人人警醒、人人過關,進一步增強涵養政治生態的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

二、落實從嚴要求,確保活動質量。

嚴格落實省、市、縣一系列關于開展警示教育月活動的指示要求,不折不扣,扎扎實實做好規定動作,確保活動質量。一是組織一次專題學習。黨組理論學習中心組組織了一次專題學習,重點學習《廉政準則》及其《實施辦法》切實增強紀律意識、法制意識和廉政意識,真正做到嚴于律己、勤政廉政、司法公正。二是召開一次警示教育大會。會上,徐蓓姿院長列舉了身邊典型案例,重申政治紀律和政治規矩,不斷筑牢拒腐防變的思想政治道德防線。三是組織一次警示教育參觀活動。分兩批,組織全院黨員干部和法官干警到xx縣劉基廉政文化教育基地開展警示教育。深刻理解了劉基當官做人的廉政文化風格。四是觀看一部警示教育片。各支部組織黨員干部集中觀看警示專題片和廉政微電影。特別是再次重復觀看了由市、縣兩級紀委聯合攝制的微電影《逃無可逃》。五是開展一次廉政風險排查及制定防控措施。認真貫徹省紀委、省高院的部署要求,結合《關于進一步加強廉政風險防控的通知》(xx發〔2019〕2號文件)精神,擬制下發《xx縣人民法院關于開展新一輪崗位廉政風險點排查工作的通知》。六是組織一次黨風廉政專題培訓。會上,由派駐紀檢監察組組長彭宇清,給當前反腐敗斗爭形勢、紀檢監察機構的改革、警示教育的相關要求和做好法院紀檢監察的一些打算為內容進行專題培訓,進一步強化了理想信念和宗旨意識。七是召開了一次專題組織生活會。全院五個黨支部,全部全員召開了組織生活會。結合縣域內已查處的黨員干部違紀違法案例,堅持把自己擺進去和把工作擺進去,敢于自我批評,勇于批評別人,鞏固了戰斗友誼,劃清了原則底線,純潔了內部關系。八是撰寫一篇心得體會文章。結合警示教育月活動,對照《廉政準則》和典型案例,聯系本人思想實際、崗位職責和廉政風險點防控,要求班子成員、部門負責人、黨支部書記分別撰寫了一篇心得體會文章。起到了很好的模范帶頭和示范引領作用。

三、擔當主體責任,加強巡查督導。

通過警示教育活動,各庭室(部門)負責人切實擔負起主體責任,加強組織領導,帶頭抓好落實。充分發揮好示范帶動任用,從自身抓起、從自己做起,當標桿、作表率,在警示教育活動中,做到先學先查、先整先改,抓實每一個環節、把好每一道關口,切實把責任扛在肩上、放在心上。每名黨員干警與庭室負責人,庭室負責人與分管院領導層層簽訂黨風廉政責任書。繼續堅持好由院黨組成員帶隊開展的值周督導巡查制度。采取專題抽查、專項巡查、函詢督辦、上網通報、及時約談等方式,先后對立案庭、刑事庭、民二庭、執行局進行一對一的督導檢查,與部門負責人一起查擺問題、剖析原因、制定整改措施。5月份以來,共開展巡查督導4次,查擺問題苗頭17件,對不遵守日常管理規定的2名個人給通報批評并扣發相應績效獎金。法院作為司法審執業務部門,在開展警示教育伊始,就特別注重搞好工作結合。準確把握集中教育活動與審判執行工作的內在聯系,堅持一手抓教育、一手抓工作,做到“兩不誤、兩促進”,形成綜合效應,推動全面發展。

四、深入風險排查,全面有效整改。

根據警示教育活動安排,我們把崗位廉政風險排查作為重點突出出來,堅持自查和督查相結合,進一步規范和深化司法廉潔風險防控工作,從源頭上預防腐敗行為的發生。一是以案件的立案、審理、執行三個環節為重點,圍繞管人、管事、管財、管物等權力運行過程,按照“有權必有責、用權需負責”原則,梳理更新本部門(團隊)和干警在參與審執案件、司法拍賣、行政管理、后勤服務等方面權利等方面的職能職責,列出權力清單。二是各部門對照職責定位,全面排查本部門存在的或可能存在的崗位職責風險、工作流程風險、管理環節風險、制度機制風險、外部環境風險、意識形態風險,細化分析風險內容和表現形式,確定風險等級,制定相應的防控措施,認真填寫《部門廉政風險防控登記表》。三是全體干警(含司法雇員、安保人員、駕駛員)根據所從事崗位的工作性質、職能職責及工作范圍,認真查找在思想道德(理想信念、社會公德、職業道德、家庭美德、作風紀律、生活作風、健康情趣、朋友交往等)、崗位職責(行使職權、履行職責等)、制度機制(黨規黨矩、權力運行、體制機制、監督管理、民主決策等)方面可能發生的風險點,確定風險等級,并提出相應的防控措施,填寫《個人廉政風險防控登記表》。四是根據風險發生的機率大小、可能造成的危害程度,將查找出的廉政風險點分為三個級別。重大風險是指發生機率高的風險,或者一旦發生可能造成嚴重損害后果,有可能觸犯國家法律,構成犯罪的風險;較大風險是指發生機率較高的風險,或者一旦發生可能造成較為嚴重損害后果,有可能違反涉及行政機關工作人員的相關法規,受到黨政紀律處分的風險;一般風險是指發生機率較小的風險,或者一旦發生可能造成不良社會影響或一定經濟損失的風險。

通過排查,共列出“全員共性、審判工作、執行工作、審判保障和管理監督”等五個方面的廉政風險點113個,進一步查擺干部管理不嚴、審執監督不力、司法作風不端、司法行為不文明不規范等方面的具體問題,進行深入剖析,以黨員領導干部民主生活會和組織生活會為載體,認真學習典型案例,開展對照剖析和自我檢討。圍繞查擺出的風險點和突出問題,建立清單臺帳,研究整改措施,明確整改時限,嚴格對賬銷號。認真開展司法責任制落實情況自查自改和督查整改,從制度改進方面著手,建立長效配套的預防體系。在6月底前,制定《xx縣人民法院崗位廉政風險點及防控措施》,推動構建紀律責任、法律責任、質效責任、倫理責任為一體的責任體系和防控體系。



            2019年5月31日

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